• Trang chủ
  • Thư viện sách
    • Quản Lý Y tế
    • Kinh tế Y tế
    • Chuyên khoa
    • QLCL & ATNB
    • Điều dưỡng
  • Tài liệu & Báo cáo
    • Quản Lý Y tế
    • Kinh tế Y tế
    • Chuyên Khoa
    • QLCL & ATNB
    • Điều dưỡng
  • Đào tạo
  • Thành tựu Y khoa
  • Tin tức
  • Liên hệ
  • Trang chủ
  • Thư viện sách
    • Quản Lý Y tế
    • Kinh tế Y tế
    • Chuyên khoa
    • QLCL & ATNB
    • Điều dưỡng
  • Tài liệu & Báo cáo
    • Quản Lý Y tế
    • Kinh tế Y tế
    • Chuyên Khoa
    • QLCL & ATNB
    • Điều dưỡng
  • Đào tạo
  • Thành tựu Y khoa
  • Tin tức
  • Liên hệ
Trang chủ/Thư viện/Tài liệu & Báo cáo/Điều dưỡng/Quản lý nhân lực điều dưỡng/Úc đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt hơn 70.000 ĐD vào năm 2035

Úc đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt hơn 70.000 ĐD vào năm 2035

38 xem 0 25/08/2024 longtran

Úc đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt hơn 70.000 ĐD vào năm 2035, theo dự báo quốc gia được công bố trong Nghiên cứu cung cầu điều dưỡng của Bộ Y tế và Chăm sóc người cao tuổi.

Nghiên cứu đã sử dụng dữ liệu được thu thập từ năm 2014 đến năm 2022 để dự báo cung cầu điều dưỡng trong 12 năm tới.

Mô hình chia lực lượng điều dưỡng thành 5 lĩnh vực:

1. Chăm sóc người cao tuổi,

2. Chăm sóc cấp tính,

3. Chăm sóc sức khỏe ban đầu,

4. Sức khỏe tâm thần

và 5. các lĩnh vực khác.

🍀Những phát hiện chính

Trong khi số lượng ĐD tại Úc tiếp tục tăng, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của cộng đồng đang tăng nhanh hơn.

📌Nghiên cứu dự báo tình trạng thiếu hụt trên toàn quốc là 70.707 ĐD toàn thời gian (FTE) vào năm 2035, với khoảng 79.473 ĐD cần thiết để lấp đầy khoảng trống, có tính đến việc một ĐD nữ trung bình làm việc 0,8 FTE.

📌Lĩnh vực chăm sóc cấp cứu được dự đoán sẽ phải trải qua tình trạng thiếu hụt lớn nhất, với dự báo cho thấy sẽ thiếu hụt 26.665 ĐD FTE vào năm 2035, tiếp theo là ngành chăm sóc sức khỏe ban đầu (21.765) và chăm sóc người già (17.551).

📌Tương tự như vậy, mô hình dự báo sẽ thiếu hụt khoảng 9.088 ĐD người bản địa và thiếu hụt 296 ĐD hành nghề FTE.

🍁Khắc phục tình trạng thiếu hụt

Báo cáo đưa ra hai kịch bản mô hình để chứng minh cách khắc phục tình trạng thiếu hụt.

🌼Kịch bản 1 áp dụng tăng giờ làm việc thêm một ca mỗi hai tuần đối với các ĐD hiện đang làm việc dưới 0,75 FTE và dưới 65 tuổi. Điều này dẫn đến thiếu hụt 50.434 ĐD FTE vào năm 2035, ít hơn 20.273 so với mức thiếu hụt dự kiến.

🌼Kịch bản 2 tăng tỷ lệ giữ chân và giả định rằng khả năng rời khỏi lực lượng lao động trong bất kỳ khoảng thời gian nào đều giảm một nửa đối với ĐD 30 tuổi trở xuống. Điều này dẫn đến khoảng cách là 56.709 FTE vào năm 2035, ít hơn 13.998 so với mức thiếu hụt dự kiến.

🍁Điều đáng lo ngại nhất trong báo cáo là tình trạng thiếu hụt lớn nhất được dự báo là ở dịch vụ chăm sóc cấp tính. Chúng ta đang nhìn vào tương lai khi chúng ta sẽ thấy nhiều xe cứu thương hơn, chúng ta sẽ thấy các khoa đóng cửa, chúng ta sẽ thấy danh sách chờ dài hơn vì sẽ không có đủ nhân lực để có thể cung cấp các dịch vụ cần thiết.

Trích https://hwd.health.gov.au/supply-and-demand/nursing-supply-demand-study.html

Long Tran dịch

Was this helpful?

Có  Không
Bài liên quan
  • Vai trò CRN Chuyên viên Điều dưỡng lâm sàng hỗ trợ hiệu quả cho ĐD mới.
  • So sánh sự mệt mỏi, chất lượng cuộc sống, ý định nghỉ việc và tần suất sự cố an toàn giữa điều dưỡng viên Hàn Quốc làm việc ca 12h và ca 8h
  • Câu chuyện về sự quá tải ở khoa Cấp cứu và an toàn người bệnh qua lời kể của 1 điều dưỡng cấp cứu tại Anh.
  • ĐIỀU DƯỠNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN TRẢI NGHIỆM CỦA BỆNH NHÂN NHƯ THẾ NÀO?
  • Cú sốc chuyển tiếp khi đi thực tập của điều dưỡng mới ra trường
  • Mức độ định biên điều dưỡng, kinh nghiệm làm việc và nguy cơ nhiễm trùng liên quan đến chăm sóc y tế ở bệnh nhân nằm viện

Didn't find your answer? Liên hệ

Leave A Comment Hủy

Quản lý nhân lực điều dưỡng
  • Úc đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt hơn 70.000 ĐD vào năm 2035
  • Ngày càng ít người trẻ muốn trở thành điều dưỡng 2024
  • Các mô hình thay thế về định biên Điều dưỡng có thể nguy hiểm trong việc chăm sóc y tế có mức độ rủi ro cao tại bệnh viện
  • Mức độ định biên điều dưỡng, kinh nghiệm làm việc và nguy cơ nhiễm trùng liên quan đến chăm sóc y tế ở bệnh nhân nằm viện
  • Cú sốc chuyển tiếp khi đi thực tập của điều dưỡng mới ra trường
  • ĐIỀU DƯỠNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN TRẢI NGHIỆM CỦA BỆNH NHÂN NHƯ THẾ NÀO?
  • Câu chuyện về sự quá tải ở khoa Cấp cứu và an toàn người bệnh qua lời kể của 1 điều dưỡng cấp cứu tại Anh.
  • So sánh sự mệt mỏi, chất lượng cuộc sống, ý định nghỉ việc và tần suất sự cố an toàn giữa điều dưỡng viên Hàn Quốc làm việc ca 12h và ca 8h
  • Vai trò CRN Chuyên viên Điều dưỡng lâm sàng hỗ trợ hiệu quả cho ĐD mới.
Danh mục
  • An toàn trong chăm sóc
  • An toàn trong sử dụng thuốc
  • Chăm sóc hồi sức tích cực & cấp cứu [Critical Care]
  • Chăm sóc nội khoa
  • Chuyên Khoa
  • Chuyên khoa
  • Điều dưỡng
  • Điều dưỡng
  • Kiểm soát nhiễm khuẩn
  • Kinh tế Y tế
  • Kinh tế Y tế
  • QLCL & ATNB
  • QLCL & ATNB
  • Quản lý Chăm sóc vết thương
  • Quản lý chi phí y tế điều dưỡng
  • Quản lý đường truyền xâm lấn mạch máu [Vascular Access Devices]
  • Quản lý nhân lực điều dưỡng
  • Quản Lý Y tế
  • Quản Lý Y tế
  • Tài liệu & Báo cáo

  Cú sốc chuyển tiếp khi đi thực tập của điều dưỡng mới ra trường

ĐIỀU DƯỠNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN TRẢI NGHIỆM CỦA BỆNH NHÂN NHƯ THẾ NÀO?  

  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • Copyright 2025 Thuvienykhoa.com.vn. All Rights Reserved.